Ayumi Watanabe 2016年 中途入社 管理統括本部 人事課

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店舗流通ネットに入社を決めた理由は?

『チャレンジに前向きな環境』と『会社が規模を拡大するフェーズであること』です。
私自身、決められたルール通りに業務を遂行することより、既存の概念に囚われずに業務効率を上げるルールを作ったり、混沌としている業務を整備することにやりがいを感じるタイプなので、新しいことにチャレンジさせてもらえる環境があるのが魅力でした。また、会社が規模を拡大するフェーズであるということは、既存のやり方では対応できなくなるため、業務改善やルールの見直し、新たな制度作りなどが想像でき、正に自身がやりがいを感じられるような仕事ができると思い入社を決めました。

店舗流通ネットに入って
自分自身で変わったと思うこと

いいと思ったことを発言・提案することが多くなりました。以前は「未熟な考えかもしれない」「ズレた提案かもしれない」など、保身の気持ちや自信のなさから萎縮してやめていたであろうことも、この会社では遠慮なく発言・提案させてもらっています。チャレンジを推奨(=失敗から学ぶ)する環境、フラットな社風、そして社員一人ひとりが自信を持っている姿に刺激を受け、自分も変わったと感じています。

印象に残っている仕事

入社2ヶ月目で、新卒採用のメイン担当になったことです。前職でもアシスタントとして携わった程度であった新卒採用を、会社や職種の理解もままならないままメインで任せてもらうことになり、とても驚きました。初めは、「力不足感満載…」と不安でしたが、早速大きなチャレンジの場を与えてもらえたことに感謝するとともに、求人内で見た“年次に関係なく裁量のある仕事を与えるという社風”が本当だったことが印象的でした。

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