飲食業界の
深刻な人手不足を
根本から解決する。

飲食業界の深刻な人手不足から、
売上の低迷や多店舗展開のチャンスを逃し、頭を抱えている経営者達がいます。


その影響もあり、人材業界は活発化し沢山の企業で採用のためのサービスが乱立しています。

そこで我々は、根本的な問題である「働き続けたい環境があるか」に目を向け、
その視点でクライアントである求人企業を判断、時には人事制度に踏み込んで整備を行う。


人材不足の根本原因を解決するサービスを提供するという独自の切り口で取り組んでいます。

また、2019年4月に新設された在留資格「特定技能」に合わせ、
外国人労働者の受け入れを強化すべく、
ベトナム政府機関とのパートナーシップを締結し、


「TRN外食業トレーニングセンター」をベトナム国内に開校するなど、
我々と同じ思いを持った他企業と連携し、
深刻な社会問題である「人手不足」を解決するサービスを展開しています。



3,000店舗以上の出店・運営のノウハウがある店舗流通ネットだからこそのサービスの提供、
問題解決のため様々な挑戦を、今後も展開していきます。

「TRN外食業トレーニングセンター」をベトナム国内に開校。

日本語はもちろん「おもてなし」や「和の精神」など、日本で働く上で必要な日本文化や社会人常識マナーを教育し、日本企業で即戦力として活躍できる人材を育成しています。

ベトナム政府機関とのパートナーシップによる「信頼のおける人材確保」と、求人企業の受入れ体制に応じた「オーダーメイドでの人材紹介」を、提供しています。
私たちが、この事業の先に見ているものは、飲食業界で働くことのブランディング。

「働きたくなる飲食企業」を幾つもプロデュースすることで、飲食業界で働きたい人を増やし、飲食業界自体の社会的地位を上げるという、大きな構想を描いています。

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