私たちは、飲食業界の深刻な人材不足から、売上の低迷や多店舗展開のチャンスを逃し、
頭を抱えている経営者を大勢見てきました。



そこで、根本的な問題である「働き続けたい環境があるか」に目を向け、
時には人事制度に踏み込み、労働条件の整備や人材の教育の改善など、
人材不足の根本原因を解決するサービスを提供しています。



また、どうしても過当競争にならざるを得ない国内の人材市場に対応していくために、
外国人材に焦点をあて、海外での人材事業を積極展開しています。


2019年4月に新設された在留資格「特定技能」により、
外国人労働者の受け入れを強化すべく、
ベトナム政府機関とパートナーシップを締結し
「TRNジョブトレーニングセンター」をベトナム国内に開校。



日本企業で即戦力として活躍できる人材を現地で育成できる環境を実現しています。
海外での人材の獲得・育成、さらに、日本企業への就職斡旋から
入国後のライフサポートまでをワンストップで提供しています。



業界や職種に関わらず、私たちと同じ思いを持つ企業と連携し、
深刻な社会問題である「人材不足」を解決するサービスを展開しています。