2020年内定者 AYANO YOSHIDA
2020年内定者インタビュー  AYANO YOSHIDA

Q1. 店舗流通ネットに入社を決めた理由と就活中に軸としていたことは?

私が入社を決めた理由は、先輩社員との座談会に参加した際、営業の方が「お客様に形のない商品を提案するときに一番大切なことは信頼関係だ」とおっしゃっていて、信頼関係を大切にする営業スタイルに共感したことです。新規出店は、経営者の夢や企業の事業拡大がかかった一大イベントのため、そもそも信頼されなければ任せてもらえないのだと理解しました。信頼されるには経営者が求めるレベルでの様々な知識が必要であり、自身の成長が不可欠だということも魅力的でした。
就活の軸は、提案型の営業で、かつ自分の成長によりその商品の価値を高められるものを扱う仕事でした。その理由は、自身の知識や課題解決力を高めることで、お客様により喜んでもらえることがやりがいにつながると思ったからです。この会社での仕事は、まさしく軸に合致していると感じています。

Q2. 自分はなぜ採用されたと思うか?

相手の立場に立って考えられるところを評価されたのだと思います。 営業として、相手のニーズにマッチした提案をしたり課題解決案の提示を行ったりする上で、まず相手の状況や意図を正確に理解する必要があると思っています。独りよがりの提案にならないためにも、まずは相手の立場に立ってコミュニケーションを取ることが大切だと思っていることを、現時点でその能力が証明できるアルバイトのエピソードと絡めて伝えました。
また面接時は、正直すぎるくらい裏表なく自分の言葉で伝える意識をしていました。内定がゴールではなく、「入社後に活躍すること」をゴールとして目的を見失わずに対話ができたことも、大きかったと思います。

Q3. 当社の社員の印象は?

第一印象は、皆さんフレンドリーだなと感じました。座談会でも質問がしやすかったです。今まで営業職の人たちはなんとなく怖いという勝手なイメージを持っていましたが、店舗流通ネットの方はそんなことはなく、むしろ笑わせてくれるくらい営業の方も人事の方も明るい方ばかりでした。

そして私が選考に行ったどの会社よりも自分をしっかり持っている人が多く、働かされているのではなく、自分の意志でここを選んで働いているのだと強く感じました。

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