飲食業界の
深刻な人手不足を
根本から解決する。

飲食業界の深刻な人手不足から、売上の低迷や、
多店舗展開のチャンスを逃して、頭を抱えている経営者達がいます。
その影響もあり、人材業界は活発化し沢山の企業が採用のためのサービスを提供しています。

しかし、根本原因である“働き続けたい環境が整っていない”ということに目を背け、採用することをゴールとして求人活動を行っても、一時的な解決にしかなりません。採用しても早期退職してしまう悲しい悪循環に陥り、終わりのない採用活動に悩むケースが数多くあります。

その現状を打破すべく、私たちは人材不足の根本原因を
解決するサービスを提供しようと立ち上がりました。

働きたい環境が構築されているかどうかを判断し、時には人事制度にも踏み込んで“働き続けたい環境”の整備を行う。その土台を作った上で、生まれた「魅力(採用ブランド)」を様々なプロモーションを通じて働き手を募り採用します。

そうすることで、恒久的な人材の定着に繋がり、
人手不足の悩みから解放されます。
3000店舗以上の出店・運営を見てきた当社だからこそできる、
人材サービスを提供していきます。

企業へは、求める人物像に基づいた採用戦略や
制度構築等の採用コンサルティングを行い、
その企業にとって活躍できる人材の採用をサポートしています。求職者に対しては、
キャリアプラン作成とそれに基づく企業選定をサポートし、精度の高いマッチングを行います。双方の間に立ち、夢を実現する場所を生み出すことが、私たちの最大の使命です。

私たちが、この事業の先に見ているものは、飲食業界で働くことのブランディング。

「働きたくなる飲食企業」を幾つもプロデュースすることで、飲食業界で働きたい人を増やし、飲食業界自体の社会的地位を上げるという大きな構想を描いています。

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